Zukunftssichere Organisationen gestalten
Die Arbeitswelt verändert sich schneller, als viele Strukturen mithalten können. Mitarbeitende sind erschöpft, Konflikte häufen sich, Führung wird komplexer. Corporate Coaching unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, neue Wege zu finden – menschlich, zukunftsfähig und im Einklang mit echter Zusammenarbeit.
Meine Vision
Ich glaube an eine Arbeitswelt, in der Unternehmen nicht endlosem Wachstum nachlaufen, sondern nachhaltig Kreisläufe bauen.
Organisationen, die zirkulär und resilient up: strong sind, weil sie auf Kooperation satt Konkurrenz setzten.
Organisationen, die gleichberechtigt arbeiten, weil sie verstanden haben, dass Vielfalt und Teilhabe ihre größte Stärke sind.
Organisationen, die ihre Mitarbeitenden schützen und fördern, statt sie auszubrennen.
Das ist keine Utopie - es ist eine Notwendigkeit.
Und das ist die Arbeit, die ich mit Führungskräften, Teams und ganzen Organisationen leiste.
Dienstleistungen für Unternehmen
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Gemeinsam entwerfen, wie die Organisation von morgen aussehen kann: menschlich, agil, gleichberechtigt. Werfen wir einen Blick auf das Gesamtbild: Von der Ernährung über die Bewegung bis hin zum Denken - wie gut seid ihr für die Zukunft der Arbeit gerüstet?
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Für Führungskräfte, die Klarheit, Souveränität und neue Perspektiven brauchen.
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Stärkung der Zusammenarbeit, Lösung von Konflikten, Verbesserung der Kommunikation.
Alignment eures Führungsteams und Entwicklung on the job. Sparring in Gruppensitzungen. -
zwischen Kollegen und Kolleginnen, Abteilungen oder Führungsebenen.
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sichere Navigation durch Veränderungsprozesse.
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als verlässliche Partnerin für Führungskräfte, die wachsen und neue Wege gehen wollen.
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Führungskräfte fit machen für mehr Verantwortung.
Ich unterstütze Unternehmen auf verschiedenen Ebenen – individuell, im Team und in der Organisation. Alle Formate sind online verfügbar und auf Anfrage auch on-site.
Meine Haltung - Was ich tue
Coaching funktioniert nur, wenn Leute es wirklich wollen. Ich coache niemanden “by force”, nur weil die Personalabteilung das entschieden hat.
Mein Ziel ist es nicht, Menschen an veraltete Systeme anzupassen. Meine Mission ist es, Organisationen dabei zu helfen, zukunftsfähig, menschenzentriert und gesund zu werden.
Corporate Coaching schafft messbare Vorteile - für Einzelne, Teams und die gesamte Organisation:
Für Führungskräfte: Klarheit, Selbstvertrauen, emotionale Intelligenz, bessere Entscheidungen.
Für Teams: Vertrauen, konstruktive Kommunikation, produktive Zusammenarbeit.
Für Organisationen: eine Kultur, die den Wandel zulässt, die Leistung fördert - und Menschlichkeit bewahrt.
Mein Versprechen an deine Organisation
Hier ist das "yes please"
Eine klare, strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen
Einen neutralen Blick von außen – ehrlich, pragmatisch, menschlich
Tools und Methoden aus systemischem Coaching, Organisationsentwicklung und moderner Führungsarbeit
Arbeit auf Augenhöhe: keine Schablonen, sondern individuelle Lösungen
Und hier ist das "no thanks"
Fertige Rezepte, die man einfach "drüberstülpen" kann
Erfolgsgarantien – Veränderung braucht die Bereitschaft aller Beteiligten
Coaching als Pflichtprogramm für Menschen, die nicht wollen
Framework & Conditions
Rahmen & Bedingungen
Jedes Unternehmen ist einzigartig – deshalb sind meine Coaching-Angebote immer auf deinen Kontext zugeschnitten.
Executive Coaching:
in der Regel 6-12 Sitzungen von 60-75 Minuten.Team-Coaching und Workshops:
angepasst an die Größe, Ziele und Dynamik des Teams.Change- und Organisationsentwicklung:
von einzelnen Workshops bis zu langfristigen Transformationsprojekten.
Alle Vereinbarungen sind transparent und verbindlich: Wir klären Ziele, Umfang und Zeitrahmen im Vorfeld. So wissen alle Beteiligten, worauf sie sich einlassen – und gleichzeitig bleibt Raum für Flexibilität.
Meine Methode: Drei Säulen zum Erfolg
Systemisches Coaching ist nur eine Säule meiner ganzheitlichen Methode.
Ich ergänze dieses mit Movement & Meditation, um Spannungen abzubauen, dein Nervensystem zu regulieren und dich zu stabilisieren. Und zweitens mit Ernährung, um deinem Körper die Kraft und Energie zu geben, die er zur Unterstützung von Veränderungen benötigt.
Für meine privaten Klienten bedeutet das mehr Klarheit, Resilienz und emotionale Ausgeglichenheit.
Für Teams und Organisationen bedeutet es gesündere Kommunikation, mehr Fokus und eine Kultur, in der Menschen ihre beste Arbeit leisten können.
Systemisches Coaching
Wir arbeiten mit systemischen Fragen und visuellen Tools, um Muster, Gewohnheiten und Rollen aufzudecken und zu sehen, wie sie zusammenhängen. Das macht es einfacher zu erkennen, was sich für eine echte und dauerhafte Veränderung ändern darf.
Bewegung & Meditation
Mindfulness, Körperbewusstsein, Atmung und Präsenz helfen dir nicht nur, anders zu denken, sondern auch, anders zu fühlen und dich anders zu bewegen. Das schafft Raum, um Spannungen abzubauen, Klarheit zu finden und dich wieder mit dir selbst zu verbinden.
Ernährung & Selbstfürsorge
Essen und deine täglichen Routinen sind Selbstführung. Wir schauen uns an, was deine Energie, deinen Fokus und deine Stabilität unterstützt – ohne Diätregeln oder Einschränkungen – damit Veränderungen nachhaltig sind.
Mehr wissen
Erfahre mehr über mich und meinen Hintergrund
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Wenn du mehr an der privaten Seite des Coaching interessiert bist:
Private Coaching →
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Es ist sehr befreiend, Dinge endlich ins Rollen zu bringen.
Der erste Schritt ist winzig: Eine Nachricht, über meine Website verschickt. Und dann entwickeln sich die Dinge ganz von selbst. Egal, was es ist, ich freue mich, von dir zu hören.